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第15回 超よくわかる「特定技能」（第6回）【介護(1)】 ～すさまじい人手不足の対策の最後の希望、特定技能介護をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用厚生労働省が令和7年5月に発表した「介護人材確保の現状について」によると、介護職員の必要数を満たすためには、2…
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第14回 超よくわかる「特定技能」（第5回）【外食業分野の受入れ停止の衝撃】 ～とても重要だけど、すごく複雑な特定技能制度をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用特定技能制度の全体像として全ての特定技術分野に共通した制度の基本について説明してきましたが、今回は、令和8年4…
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第13回 超よくわかる「特定技能」（第4回）【届出制度の全体】 ～とても重要だけど、すごく複雑な特定技能制度をわかりやすく説明～
特定技能制度の全体像として全ての特定技術分野に共通した制度の基本について説明してきましたが、今回は、入管庁への…
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第12回 超よくわかる「特定技能」（第3回） ～とても重要だけど、すごく複雑な特定技能制度をわかりやすく説明～
今回は、特定技能1号に係る在留資格該当性を構成する5つの要件、①特定産業分野該当性、②業務区分該当性、③受入機…
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第11回 超よくわかる「特定技能」（第2回） ～とても重要だけど、すごく複雑な特定技能制度をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用在留資格該当性とは、外国人の方々が日本においてこの在留資格で行うことができる活動の内容のことですが、特定技能制…
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第10回 超よくわかる「特定技能」（第１回） ～とても重要だけど、すごく複雑な制度をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用我が国の人手不足は深刻化の一途をたどっていますが、生産性の向上や国内人材の確保のための取組を行っても対応が困難…
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第９回 超よくわかる「経営・管理」（第２回） ～厳しくなった要件をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用さて、今回は令和7年10月に要件が厳しくなった「経営・管理」の２回目です。 上陸許可基準該当性、つまり、日本に…
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第８回 超よくわかる「経営・管理」(第1回) ～厳しくなった要件をわかりやすく説明～
Category : 外国人雇用今回は、令和7年10月に要件が厳しくなった「経営・管理」について説明します。 令和7年6月末で4万5千人弱の資…
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